2025年安徽省池州市东至县葛公镇人民政府招聘编外工作人员公告

　因工作需要，经县委编委同意，葛公镇人民政府公开招聘编外人员1名，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优的原则。

　　二、招聘计划和岗位基本要求

　　三、招聘条件

　　（一）招聘对象必须符合以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　2.具有良好的品行、作风正派、责任心强，具有一定的组织协调能力；

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

　　4.具有招聘岗位所需的专业、学历、年龄等条件；

　　5.无违法犯罪和不良记录。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考

　　1.现役军人；

　　2.不符合岗位招聘条件人员；

　　3.在读的高校非应届毕业生；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　5.个人征信有严重不良记录的人员；

　　6.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　7.法规政策规定不适合从事招聘岗位的人员。

　　四、招聘程序和要求

　　本次公开招聘由葛公镇人民政府负责组织实施。

　　（一）信息发布

　　招聘信息由葛公镇人民政府发布。

　　（二）报名、资格审查

　　1.报名时间：2025年3月10日—3月14日上午8∶00-12:00，下午2∶30-5∶30，逾期不再受理。

　　2.报名地点：葛公镇党建工作办公室（政府二楼楼梯口右手边第一间）。

　　3.报名所需材料：

　　（1）本人身份证或户口簿原件和复印件。

　　（2）学历证书原件和复印件。

　　（3）驾驶证原件及复印件

　　（4）近期3张同底免冠2寸彩色照片。

　　（5）现场填写《报名资格审查表》。

　　报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。

　　4.资格审查：报名结束后，葛公镇党建办会同镇纪委共同对报名人员进行资格审查。招聘岗位报名人数与招聘计划数比例原则上不低于3:1，未达到规定比例的，考试成绩须达到70分，方能进入下一环节。

　　对资格审查合格人员，由葛公镇党建办公室通知领取准考证，逾期不领取准考证或不按时参加考试的按自动放弃处理。

　　（三）考试

　　原则上采取面试和驾驶技能测试两项考试，如岗位报名人数超过30人，先进行笔试后,笔试成绩前10名的进入面试，笔试成绩不纳入总成绩。

　　面试采用结构化面试，主要考察考生的综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分100分。

　　驾驶技能测试采用实操方式，主要考察考生的驾驶技术、车辆控制、心理素质、安全意识、应急处理等方面的能力。驾驶技能测试满分100分。

　　总成绩按照面试与驾驶技能测试各50%的比例合成。

　　总成绩在葛公镇人民政府公告栏公布。

　　（四）考察

　　考察：考察工作由葛公镇组织实施，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对放弃考察或考察不合格造成的空缺，按综合成绩依次递补。

　　（五）公示

　　对考察后确定拟聘用人员进行公示，公示时间7天，公示无异议的进入试用期。

　　五、聘用与待遇

　　拟聘用人员实行试用期制度，试用期3个月。试用不合格的，取消聘用；试用期满合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中共东至县委办公室东至县人民政府办公室印发<关于进一步规范机关事业单位编外聘用人员管理的实施意见>的通知》（东办〔2023〕23号）有关规定，由葛公镇人民政府与聘用人员签订劳动合同，工作服务期（含试用期）初次签订3年合同。

　　六、相关事宜

　　（一）拟聘用人员应按要求在规定的时间内到葛公镇政府办理报到手续，若不按规定时间进行报到，则视为自动放弃聘用资格。

　　拟聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

　　（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

　　（三）本公告由葛公镇人民政府负责解释。

　　本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：0566-8341711

　　监督电话：0566-8341705

　　东至县葛公镇人民政府

　　2025年3月3日