池州市2024年面向村卫生室服务大学生专项招聘公告-事业单位招聘-池州人才网

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根据中央编办、国家卫生健康委、教育部等5部门《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》中编办发〔2023〕248号和《关于做好面向村卫生室服务大学生专项招聘工作的指导意见》皖卫基层秘〔2024〕26号等文件精神现就池州市2024年面向村卫生室服务大学生专项招聘工作有关事宜公告如下

一、招聘范围和条件

一招聘范围

1.池州市按照大学生乡村医生专项计划招录的2023届高校毕业生

2.2020年新冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室工作的大学生。

二招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍享有公民基本政治权利遵守宪法和法律品行良好有意愿长期从事我省乡村医生工作

2.具备临床医学、中医学类、中西医结合类等专业大专及以上学历

3.身体健康能够适应岗位的工作要求

4.目前工作的机构为乡镇卫生院下设或一体化管理的村卫生室。

具有下列情形之一的人员不得参加招聘

1.曾因违法受到刑事处罚的

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的

4.法律法规规定不得报考的其他情形的。

二、招聘程序

一发布公告。池州市卫生健康委会同机构编制、人社、财政等部门在池州市卫生健康委网站公开发布招聘公告明确招聘数量、招聘范围条件以及报名、资格审查、考试、体检等事宜招聘岗位见附件1。

二报名。

1.方式现场报名

2.时间2024年4月8日-9日上午830-1200下午1430-1730

3.地点各县区卫生健康委见附件3

4.报名时所需材料

1本人有效居民身份证件、毕业证书原件及复印件

2经本人签字的《池州市2024年面向村卫生室服务大学生专项招聘报名登记表》见附件2

3本人近期正面免冠二寸彩色照片2张照片背面请注明姓名及身份证号码

4已经取得执业助理医师资格的人员除提供上述资料外还需提供执业助理医师资格证原件及复印件。

拟聘人员仅限报考1个岗位严禁同时报考多个岗位。

三资格审查。

报名时同步开展资格审核。按照“谁招聘、谁审核、谁负责”的原则采取“逐人审、逐项核、即报即审”的办法各县区卫生健康委要严格按照本次专项招聘条件和范围对报名人员进行资格审查于2024年4月10日上午下班前将审核签字盖章的报名资格审核表报送至市卫生健康委基层卫生健康科。主要审查是否符合以下条件

1.前期各县区卫生健康委按照《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》皖卫传〔2023〕512号要求且经审核通过的《2020年以来已招录的大学生乡村医生信息表》中人员

2.具备临床医学、中医学类、中西医结合类等专业大专以上学历

3.以应届生身份含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生进入村卫生室服务且目前仍在村卫生室服务

4.工作的机构为乡镇卫生院下设或一体化管理的村卫生室。

资格审查合格的考生现场发放笔试通知书。

四考试或考察。考试主要采取笔试方式进行。笔试内容为乡村医生岗位所必需的专业知识和技能等。

1.笔试。定于2024年4月11日在池州市妇女儿童医院进行笔试具体时间、地点详见笔试通知书。参加笔试人员凭笔试通知书和本人有效身份证件与报名时一致参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行不设最低开考比例采取闭卷形式。考试时长120分钟。采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后划定合格分数线合格分数线及以上的考生为体检考察人选。

2.考察。对于已经取得执业助理医师资格的人员通过直接考察的方式进行。考察合格人员为拟聘人员。

三、体检考察

各县区卫生健康委会同同级相关部门具体负责拟聘用人员的体检、考察等相关工作。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》皖人社秘〔2013〕208号等有关规定执行。

体检工作结束后由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。对按规定需要复检的不得在原体检医院进行复检只能进行1次结果以复检结论为准。

考察工作根据拟聘用岗位的要求采取多种形式全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件提供的报考信息和相关材料是否真实、准确是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的则取消其聘用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》皖办发〔2017〕24号等文件精神考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的考察环节不予合格。

四、公示报批

市卫生健康委反馈考试成绩至各县区由各县区综合资格审核结果、考试成绩、岗位需求和考察、体检等情况研究确定拟聘用人员择优录取并将拟聘用情况反馈至市卫生健康委。在市卫生健康委网站公示5个工作日期间如有问题反映查证确属不符合招聘条件的取消聘用资格一时难以查实的暂缓聘用待查清后再行决定。

经公示无异议的由招聘单位主管部门按照规定程序将有关材料报同级人力资源和社会保障部门办理相关聘用报批手续。

五、聘用管理

1.拟聘人员按程序报批或备案后由县级机构编制部门按规定办理入编手续。乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同明确派至具体村卫生室服务。

2.纳入专项计划的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年不含参加规范化培训时间须在签订聘用合同之日起3年内考取执业助理医师资格若未能按期取得相应资格则解除聘用合同终止人事关系。

3.大学生乡村医生专项计划编制实行专编专用、专门管理。被聘用大学生乡村医生交流、解除聘用合同等空出的编制定向用于后续年度大学生乡村医生招聘工作。

六、其他事项

严肃招聘纪律对违反本次专项招聘纪律的考生按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人力资源和社会保障部令第35号处理对招聘工作中存在不诚信情形的考生纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

考生应认真阅读本次专项招聘公告准确理解相关政策与要求。在专项招聘期间应及时登录招聘信息发布网站了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息影响考试聘用的责任自负。

本次考试不指定辅导用书不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。