池州
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一、招聘岗位及数量：hr助理1名
二、工作内容
1、负责员工档案管理、员工考勤管理、员工劳动合同管理等人力资源基础工作；
2、负责组织实施公司级各类培训及续证工作，并做好培训档案的建立、更新、维护；
3、负责员工福利发放及各项社会保险及住房公积金的申报、缴纳和管理工作；
4、配合完成部门其他工作。
三、招聘要求
年龄：25-35周岁；
学历及专业：本科及以上学历；人力资源专业、汉语言文学及相关；有人力资源专业证书的优先考虑。
技能：熟练使用office办公软件。具备良好的团队协作精神及沟通表达能力。
劳动关系：与池州港华签订正式劳动合同。
四、福利待遇
1、入职后提供公司级、部门级和岗位级相关培训；
2、办理国家规定养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，购买住房公积金；
3、享受带薪年休假及其他法定假期，周末双休；
4、发放过节费、防暑降温费、取暖费等福利，并每年享受生日、体检等各项福利；
5、有管理、技能、技术三通道晋升机制；
6、根据公司经营状况，享受薪资调整，发放年终奖金。
五、联系方式
如有意向者，请于6月15日前将应聘者简历投至邮箱：邮箱：993367053@qq.com联系人：朱女士联系电话：0566-2033360
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/jobrelease/show/4903.html
