职位描述
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岗位职责:
1、负责控制所核心业务的市场推广、客户开发,制定部门发展战略,达成部门经营指标;
2、跟踪行业前沿发展,开展战略性行业研究,对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判,保持行业前沿;
3、参与制定研究院发展规划、年度研究计划、年度经营计划、预算方案和基本制度;
4、负责控制所日常管理工作,员工的绩效考核与激励;
5、负责控制所人才培养、团队建设、知识经验库、专利产权库、合作资源库等软硬实力规划建设;
6、负责新业务平台开拓,保证部门可持续发展;
岗位要求:
1、10年以上工作经验,硕士及以上学历,新能源汽车及控制相关专业;
2、熟悉新能源汽车电驱动技术领域,有明确的业务线发展思路和想法;
3、资深的行业经验和沟通能力,参与过量产项目的管理和开发,市场开拓能力强;
4、具有敏锐的洞察力,全面了解行业新技术发展动态,能够把握行业业务发展方向;
5、具有良好的项目管理能力、组织能力和团队合作精神,具有较强本专业纪录者优先(包括专利、论文、著作等)。
1、负责控制所核心业务的市场推广、客户开发,制定部门发展战略,达成部门经营指标;
2、跟踪行业前沿发展,开展战略性行业研究,对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判,保持行业前沿;
3、参与制定研究院发展规划、年度研究计划、年度经营计划、预算方案和基本制度;
4、负责控制所日常管理工作,员工的绩效考核与激励;
5、负责控制所人才培养、团队建设、知识经验库、专利产权库、合作资源库等软硬实力规划建设;
6、负责新业务平台开拓,保证部门可持续发展;
岗位要求:
1、10年以上工作经验,硕士及以上学历,新能源汽车及控制相关专业;
2、熟悉新能源汽车电驱动技术领域,有明确的业务线发展思路和想法;
3、资深的行业经验和沟通能力,参与过量产项目的管理和开发,市场开拓能力强;
4、具有敏锐的洞察力,全面了解行业新技术发展动态,能够把握行业业务发展方向;
5、具有良好的项目管理能力、组织能力和团队合作精神,具有较强本专业纪录者优先(包括专利、论文、著作等)。
工作地点
地址:苏州吴江区清华大学苏州汽车研究院
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王老师HR
苏州方成人力资源有限公司
- 专业服务
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 联发工业园